在職場上,不能說你和領導的關系有多麼的親密,至少你不能夠讓領導討厭你,如果領導開始討厭你的時候,你的好日子可能就不會太多了,如果領導對你做了下面這三件事情,就已經非常明確的暗示你,已經很討厭你了,這種情況下再拼命的傻干,那真是有一點糊涂了。
【1】對你異常的客氣。
大家一定不要把領導對你的客氣當成是一件好事,領導對你之前沒有那麼客氣,但是最近這一陣子,見到你之后又是給你打招呼,又是跟你打哈哈的,對你非常的客氣,但是就是不跟你討論正事,當你提出一些訴求的時候,他會用各種各樣非常合理的理由來搪塞你,出現這種情況,就是典型的領導對你有了想法,這是領導想通過這種方式向你發出一種暗示而已。
【2】與你溝通馬上開始進入工作狀態,少用眼看你一下。
這種情況更是明顯,比如說,你興高采烈的找到領導去匯報工作,領導那對你的回報也沒有說出什麼意見來,本來你見到他的時候,他在那沒什麼事做,你一旦說句話吧,他便像模像樣的在電腦跟前開始了自己的工作,對于你的匯報連正眼看一眼都沒有,如果經常出現這種情況,你的情況可就有點不妙了,不僅僅是開始討厭你了,已經開始對你進行冷落,自己心里面必須有一點底才對。
【3】給你安排的事情大都通過同事代為傳達。
這個信號也非常的明確,出現這種情況,說明領導直接給你接觸的機會都沒有了,說白了吧,他不想再看到你,對你的討厭已經是到了非常深的地步,如果你遇到了這種情況,最好的做法就是,找出你和領導之間的問題癥結在哪兒,趕快想辦法緩和這種關系,小編也知道很難,但是再難你也得付諸行動,要不然的話,你的境況就不會發生改變。
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